توفير بدائل عديدة لحل المشكلة :
1- تجنب التتابعية المنطقية .
2- تجنب عملية المفاضلة والاختيار .
3- البعد عن النمط التقليدي الفكري .
4- تعديل الانتباه الى مسار فكري جديد .
5- يحدث بعد جهد وعمل ومتابعة واهتمام والتزام لخلق رؤية فكرية جديدة عبر استثمار المعلومات الحالية برؤية جديدة .
المبتكر فى مواجهة المشاكل لسمات المدير والموظف :
1- أن تتمتع بالمرونة فى حل المشكلات .
2- أن أكون دائم البحث والاطلاع وذو خيال واسع .
3- أن اهتم بالمعانى والمؤشرات دون الدخول فى التفاصيل قليلة الاهتمام .
4- أن أكون منفتح العقل على كل الخبرات التى تتاح لى .
5- أن أكون على وعى بأهدافى ومثابر على تحقيقها .
6- أن أكون واثقا من نفسي ومؤمنا بقدراتى ولكن دون غرور .
7- أن أكون على درجة عالية من ادراك العيوب فى المواقف والنظم والأشياء .
8- أن يكون لدي قدرة متميزة من على تنظيم أفكاره والتعبير عنها .
9- أن أتميز بارتفاع مستوى طموحاتى .
10-أن أتميز بالاستقلال وعدم التبعية للآخرين .
11- أن أكون متحمسا لأفكاري وأعمالي التي أقوم بها .
12- أن أبذل وقتا وجهدا كبيرا لتحقيق الأهداف التي أسعى اليها .
13- أن أتميز بأصالة الفكر وعدم التقليد الغير واعي وأن أبتعد عن السطحية .
14- أن اكون قادر على التعامل الحر مع المفاهيم والعناصر .
15- أن أكون على درجة عالية من الإحساس بالمشكلات التى تدور من حولى .
16- أن أقبل التحدي وأقبل على الأعمال التى تفوق قدراتي وأحاول تجاوز الصعوبات .